KERANA NILA SETITIK ROSAK SUSU SEBELANGA

KERANA NILA SETITIK ROSAK SUSU SEBELANGA

PENDAHULUAN

Firman Allah yang bermaksud:

"Berpegang teguhlah kepada tali Allah, janganlah kamu berpecah belah dan ingatlah kamu akan nikmat yang dikurniakan Allah kepada kamu".(Surah Ali-Imran, ayat 103) 

Nabi SAW bersabda yang bermaksud: 

“Wajiblah kamu bersama-sama dengan jemaah dan berwaspadalah kamu terhadap perpecahan".(Hadis riwayat at-Tirmizi)

Kerana nila setitik habis rosak susu sebelanga. Ia memberi gambaran jelas tentang sesuatu keadaan di mana hanya kerana satu keburukan habis segala-galanya menjadi masalah dan rosak.

Apabila ada seorang yang membuat masalah, maka ia akan melibatkan pada orang lain, terutama di dalam sesebuah organisasi.

Di dalam sesebuah organisasi, matlamat adalah elemen penting demi mencapai kejayaan. Jadi peranan setiap orang baik dari pihak pengurusan atas mahupun pengurusan bawahan, perlu bersama-sama merealiasasikan matlamat tersebut.

Akan tetapi susu sebelanga akan rosak dek nila setitik apabila ada individu yang cuba menerapkan nilai-nilai yang tidak elok di dalam organisasi.

SIAPAKAH NILA ITU?

Individu yang cuba membawa suasana yang tidak baik di dalam sesebuah organisasi boleh dikategorikan sebagai nila.

Kita sebagai hamba Allah yang beriman kepadaNya perlu tetap dalam sesebuah Jemaah.

Ketika sahabat-sahabat lain sedang bertungkus-lumus untuk memastikan kejayaan dan kemenangan untuk sesebuah organisasi, kita janganlah menjadi indvidu yang merosak dan menggagalkannya.

PUNCA: KETIDAKPUASHATIAN

Kadang-kadang kita ketahui bahawa apabila ada individu sebegini wujud di dalam organisasi, hanya kerna ada ketidakpuashatian yang melanda sama ada tidak puas hati pada individu lain mahupun pada pengurusan itu sendiri.

Apabila ketidakpuashatian ini ditunjukkan sama ada dengan cara silent protest atau demonstrasi, maka hasilnya kelak tetap ke arah yang tidak baik.

Sedangkan Islam sudah mengajar cara-cara menyelesaikan masalah yang berbangkit seperti syura.

KEBURUKAN: KEGAGALAN

Apabila kita menjadi nila di dalam sebuah susu yang sebelanga, maka akhirnya kita hanya membawa organisasi pada kegagalan. Dan ini akan mengakibatkan struktur organisasi dan kemaslahatan pekerja lain akan terjejas.

Malah, dalam usaha untuk mencapai standard sebuah organisasi yang berkualiti juga akan menjadi masalah besar buat organisasi tersebut.

Kerana ia melibatkan persepsi para pelanggan yang bersama-sama memajukan syarikat tersebut.

Apabila organisasi rebah, para pekerja lelah, pelanggan ambil kisah, bisnes pun kalah.

PENGAJARAN

Sebagai individu yang terlibat dengan sesebuah pengurusan, maka kita perlulah menjaga etika kita sebagai seorang mukmin yang professional. Bekerjalah sebagai seorang mukmin, bukan manusia kerana manusia itu boleh berubah-rubah emosinya.

Jagalah hubungan sesama rakan sekerja. Sebarang ketidakpuashatian perlu diselesaikan dengan cara berunding di meja bulat.

Taatlah pada ketua/bos/pemimpin. Walau apa pun keputusan yang dibuat, maka taatilah ia selagi mana ia tidak melanggar syariat-syariat Allah.

Tetapkan matlamat bersama iaitu untuk mencapai keuntungan, kejayaan dan kemenangan. Fokus pada perkara yang positif dan hindarkan perkara-perkara yang negatif.

Tetapkan diri dalam Jemaah. Sebuah organisasi diibaratkan seperti sebuah Jemaah dalam solat. Setiap makmum akan mengikut imam dihadapannya.

 “Dari Allah Kita Datang Kepada Allah Jualah Kita Dikembalikan Kelak”

Wallahualam