NILAI-NILAI MURNI PEKERJA

NILAI-NILAI MURNI PEKERJA

PENDAHULUAN

Seperti yang kita sedia maklum bahawa setiap organisasi mempunyai nilai-nilai murninya tersendiri. Dan tujuan nilai-nilai murni itu diwujudkan adalah bagi melahirkan pekerja-pekerja yang mempunyai peribadi syaksiah yang tinggi.

Dan ia sangat penting. Ia ibarat sebuah tonik yang memberi tenaga kepada pergerakan organisasi untuk bergerak lebih maju ke hadapan.

Dalam Islam, akhlak yang hasanah sangat memainkan peranan yang penting dalam membentuk peribadi seseorang khususnya umat Islam.

Dengan wujudnya sikap akhlak yang hasanah maka persekitaran menjadi aman dan harmoni.

Apakah nilai-nilai murni yang kita ada? Apakah kita benar-benar mempraktikkannya? Dan siapakah yang perlu memainkan peranan yang penting untuk menyuntik tonik nilai-nilai murni ini dikalangan pekerja?

Dan kita dituntut untuk berusaha untuk membuat kebaikan pada diri sendiri termasuk dalam melaksanakan nilai-nilai murni.

Allah s.w.t berifrman:

Dan dirikanlah oleh kamu akan sembahyang dan tunaikanlah zakat dan apa jua yang kamu dahulukan dari kebaikanuntuk diri kamu, tentulah kamu akan mendapat balasan pahalanya di sisi Allah. Sesungguhnya Allah sentiasa Melihat segala yang kamu kerjakan.

(Surah al-Baqarah:110)

Jelas kita dituntut untuk dahulukan segala kebaikan pada diri sendiri termasuk dalam membentuk peribadi diri yang lebih baik.

ALLAH KASIH AKAN KEBAIKAN

Apabila nilai-nilai murni diterapkan dalam diri, maka kita akan dipandu untuk melakukan segala perkara yang membawa kepada kebaikan.

Keikhlasan, kejujuran, professional, kesungguhan, keazaman, kerjasama dan sebagainya adalah merupakan nilai-nilai murni yang baik yang boleh kita adaptasikan di dalam organisasi kita.

Dengan adanya nilai-nilai murni ini, maka objektif kita untuk pembangunan modal insan akan lebih baik.

Allah s.w.t ada berfirman mengenai kasihnya Dia kepada orang yang membuat kebaikan:

Oleh itu, Allah memberikan mereka pahala dunia (kemenangan dan nama yang harum), dan pahala akhirat yang sebaik-baiknya (nikmat Syurga yang tidak ada bandingannya). Dan (ingatlah), Allah sentiasa mengasihi orang-orang yang berbuat kebaikan.

(Surah ali-Imraan:148)

Jelas dalam ayat ini bahawa Allah s.w.t sangat mengasihi akan orang-orang yang berbuat kebaikan.

PERMASALAHAN BERPUNCA DARI KITA

Kadang-kadang kita terfikir apabila berlakunya permasalahan baik masalah dalaman mahupun luaran, dari manakah ia berpunca? Sudah tentu ia datang dari kita sendiri. Kegagalan kita dalam menerapkan aspek syariah dan akhlak, mengundang kepada bencana dan permalsahan.

Dan ia akan menjadi lebih parah jika ia tidak diselesaikan dengan segera. Allah s.w.t berfiman:

Apa jua kebaikan (nikmat kesenangan) yang engkau dapati maka ia adalah dari Allah; dan apa jua bencana yang menimpamu maka ia adalah dari (kesalahan) dirimu sendiri. Dan Kami telah mengutus engkau (wahai Muhammad) kepada seluruh umat manusia sebagai seorang Rasul (yang membawa rahmat). Dan cukuplah Allah menjadi saksi (yang membuktikan kebenaran hakikat ini).

(Surah an-Nisaa’:79)

PENUTUP

Pengajaran yang boleh diambil:

1.      Berusahalah untuk menerapkan nilai-nilai murni dikalangan pekerja agar kualiti pekerja menjadi lebih baik dan mengagumkan.

2.      Segala kebaikan yang kita buat adalah semata-mata untuk mendapat kasih Allah s.w.t dan redhaNya.

3.      Terapkan syariah dan akhlak di dalam jabatan dan sentiasa memastikan kedua-duanya dipraktikkan dengan secara jelas dan baik.

4.      Organisasi yang hebat bergantung kepada pekerja-pekerjanya. Hebat pekerjanya, maka hebatlah organisasi.

Dari Allah Kita Datang Kepada Allah Jualah Kita Dikembalikan Kelak

Wallaualam